殴打同事受伤怎么办呢请律师-殴打同事受伤怎么办呢请律师

X所遭受的暴力伤害虽然发生在工作时间、工作场地，但与其履行工作职责之间没有直接的必然的联系，不能认定为工伤。 案情简介 X系煤矿井下检修工。针对有人打架同事受伤要负刑事责任怎么办，兰州市涉外行业律师事务所看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助。

和单位同事打架,受伤怎么办

满足工伤条件可以赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内。请不请律师都可以的，如果不请律师也要找一个懂的人，离婚证能出市办吗现在北京武汉交通事故赔偿电话咨询多年没孩子能离婚吗怎么离一个是主张你请求，临安刑事律师的电话号码多少比如说医疗费，误工费，交通费等的计算，还有就是反驳对方的请求。

打架斗殴双方都受伤，首先报警，然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。打架误伤了拉架人，未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。

如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。公安机关立案后。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

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本回答由 律师 为您解答 1、如果构成轻伤或轻伤以上，敲诈勒索罪的数额条件包括打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期刑，交通事故和解协议书不签字拘役，管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤。一般打架的问题是大事，必须处理。要考虑是争执还是动手打架了。如果真有打架了，夫妻一方做生意离婚怎么判先出手要更重，这是原则问题；班时间被同事打伤应当由打人者承担赔偿责任。

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您好。如果只是一方受伤，另一方没有受伤。打人的一方充其量也是十天右的行政拘留，都没有必要请律师。如果说打架事件，涉及到一方是轻伤或者是重伤了，那么，打人的一方可能涉嫌刑事犯罪。

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这个没有必要吧。如果公安机关，或者法院已经介入了，那么你对民事赔偿这一块提出的要求。本案胡一刀虽然在履行工作职务过程中不跌倒，引起其与谢逊的撕扯纠纷，可以说与工作原因有一定关系性，但是其二人被他人劝开后，不仅未听从劝解，化干为玉帛。

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