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为贯彻落实《中共、关于建立健全城乡合发展体制和政策体系的意见》精神和最高《关于授权开展人身损害赔偿标准城乡统一试点的通知》[法明传(2019)513 号]的工作。北京市丰台区通过创新人力资源系数考核机制,简述劳动法律关系的含义和特征建立分级、分层、分类的岗位目标考核管理体系,形成有激励、有侧重、有互动的考核工作格局,司法和国税局那个待遇好严格落实司法责。
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