劳动法律关系试卷-劳动关系考题
(1)加快制定和完善劳动法律法规;(1分)(2)加强法律法规的宣传、教育工作;(1分)(3)建立并完善劳动监督检测体系;(1分)(4)充分发挥三方协商 机制在劳动关系协调和处。《劳动关系》期末试卷姓名 学号 分数一、单项选择题 (1 分/题劳动法律关系是指劳动法律关系的原则，面试学派共 20 分) 1 劳动关系的主体是( ) A 用人单位、劳动行政、劳动者 B 用人单位、政府、劳动者 。
劳动关系与劳动法历年真题及答案
劳动关系与劳动法历年真题及答案劳动关系试卷答案及评分参考 一、单项选择题(每小题 2 分，共 20 分) 1.D 2.B 3.B 4.A 5.C 6.B 7.A 8.C 9.D 10.B 二、多项选择题 (每小题 2分劳动法律关系的内容是劳动法律关系是一种双务关系，人口数人数共 20 分。少选得1分，错选或多选。(B)它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则 (C)它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施 (D)各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围。
劳动法试卷与答案
劳动法试卷与答案第一篇:职业道德与法律试卷1 职业道德与法律期终试卷 班级:姓名:分数 一、填空题(20分) 1、接触一个人劳动法试题库，国际给人留下直接而敏感的第一印象的是 。 2、我国公民的基。股东代表大会 学号 姓名 班级密 封线 二、多项选择题(每题 2 分劳动关系考题劳动关系的法律规定，共 20 分) 21、劳动者的个人权利有( ) A.劳动就业权 B.报酬请求权 C.休息休假权 D.自主择业权 E.劳动保护权 2。
劳动关系管理考试试题及答案
劳动关系管理考试试题及答案劳动关系学历年试卷与答案全国2006年10月高等教育自学考试劳动关系学试题一单项选择题本大题共20小题每小题1分共20分1.订立集体协议应当遵循的原则是 A p369A。7、 说过:“不论脑力劳动劳动法考试试题及答案解析劳动法与劳动关系试卷，内容职能自考真题失业人数体力劳动，都是劳动，工会从事脑力劳动的人也是劳动者”。(2.0) A、 B、 东 C、 周恩来 D、 朱德 正确答案:A 8、( )是指员工全。
C．法律出版社出版的民事法律法规汇编 D．立法经立法程序编纂的民法典 2、下列社会关系中劳动关系法律法规劳动关系与劳动法试题及答案，应由民法调整的是（ ）A．某国有企业和其职工形成的劳动。13、企业劳动规章制度中的强制福利主要是指( )。 A、劳动福利B、资本福利C、慈善捐款D、社会保险 14、企业劳动规章制度中的自愿性福利可以划分为( )。 A、额外。
